PENGARUH STRATEGI BISNIS DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN (STUDI PADA PT. INDONEPTUNE NET MANUFACTURING)

  • Sundari Aprianti Prodi Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas langlangbuana bandung
Keywords: Strategi Bisni, Budaya Organisasi, Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Manajemen

Abstract


Strategi bisnis merupakan arah bisnis yang sangat di perlukan untuk mencapai
tujuan dalam menghasilkan laba. Budaya organisasi merupakan sekumpulan nilai,
norma sikap dan etika yang dianut oleh seluruh pihak dalam perusahaan. Penelitian ini
dilakukan di PT. Indoneptune Net Manufacturing. Tujuan dari penelitian ini adalah
untuk menguji besar pengaruh strategi bisnis dan budaya organisasi terhadap kualitas
sistem akuntansi manajemen. Metode yang di gunakan di gunakan dalam penelitian ini
adalah metode deskriftif dengan endekatan kuantitatif melalui teknik pengumpulan data
dengan kuesioner yang disebar secara langsung ke seluruh kepala bagian yang ada di
PT. Indoneptune Net Manufacturing. Alat uji statistik yang digunakan dalam pnelitian
ini adalah Structural Equation Model (SEM) dengan penakssiran Partial Least Square
(PLS). penerapan strategi bisnis, budaya organisasi dan kualitas sistem informasi
akuntansi manajemen di PT. Indoneptune Net Manufacturing dalam criteria baik. Hasil
penelitian ini menunjukan 1) Strategi bisnis memiliki pengaruh yang signifikan terhadap
kualitas sistem informasi akuntansi manajemen. 2) Budaya organisasi memiliki
pengaruh yang signifikan terhadap kualitas sistem informasi akuntansi manajemen.

References

Abdul Hakim. 2015. “Peran Kepemimpinan dan BudayaOrganisasi terhadap
Kinerja Sumber Daya Manusia di Wawotobi”. EKOBIS, vol.16, no.1.
Abdul Rahman & Rudi Haryanto. 2013. “Pengaruh Strategi Bisnis terhadap
Hubungan Manajemen Persediaan dan Kinerja Perusahaan”. Tersedia:
Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Agustina Dwi Lestari. 2015.“Pengaruh Kualitas Sistem Informasi dan
Pengetahuan akuntansi terhadap Kualitas Informasi Akuntansi”. Jurnal
Ilmu&RisetAkuntansi, Vol.4 No. 9.
Asfar Halim Dalimunthe. 2009. “Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja
Karyawan”. Tersedia: https://core.ac.uk
Atkinson, Anthony A. Matsumura, Ella Mae. Kaplan, Robert S. Young, Mark S.
2009.Management Accounting / AkuntansiManajemenjilid 1 Edisi 5. PT. Macanan Jaya cemerlang. Jakarta.
Atria Maharani. 2011. “Pengaruh Karakteristik Informasi Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial dengan Ketidakpastian Lingkungan dan
Strategi bisnis Sebagai Variabel Moderating.
Tersedia:http://eprints.undip.ac.id/28575/1/Jurnal.pdf
B. Sandjaja & Albertus Heriyanto, 2011. Panduan Penelitian Edisi Revisi.
prestasi pustaka Raya. Jakarta.
Baldric siregar, BambangSuripto, DodyHapsoro, Ekowidodo Lo, Frasto
Biyanto. 2013. AkuntansiManajemen. SalembaEmpat. Jakarta.
BambangWidodo Umar. 2013. Polisi, Kekuasaan, danKorupsi. Tersedia:
www.kompas.com.
Buchari Alma. 2009. PengantarBisnis. ALFABETA. Bandung.
. 2010. PengantarBisnis. ALFABETA. Bandung.
Chatab, Nevizond. 2007. Profil Budaya Organisasi / Mendiagnosis Budaya dan
Merangsang Perubahannya. ALFABETA. Bandung.
Chenhall dan Morris, 1986; dalam Arsono Laksamana. 2002. “Pengaruh
Teknologi Informasi, Saling Ketergantungan, Karakteristik Sistem Akuntansi
Manajemen terhadap Kinerja Manajerial”. Tersedia:
http://puslit.petra.ac.id/journals/accounting/
David, Fred R. 2006. Strategic Management / Manajemen Strategis. Edisi 10.
SalembaEmpat. Jakarta. 2009. Strategic Management / Manajemen
Strategis konsep.Edisi 12. SalembaEmpat.Jakarta.
Djaslim Saladin. 2004. Manajemen Strategi & Kebijakan Perusahaan. Linda
karya. Bandung.
Duljatmono. 2016. Strategi Fuso Hadapi Ketatnya Persaingan. Tersedia: www.kompas.com.
Ernawati. 2005. “Pengaruh Strategi Bisnis dan Ketidakpastian Lingkungan
Terhadap Hubungan Antara Informasi Broad Scope Sistem Akuntansi
Manajemen dan Kinerja Manajerial. Tersedia : Journal.Umy.ac.id
Fanny Faylosa. 2008. “Pengaruh Strategi Bisnis dan Desentralisasi Terhadap
Hubungan Antara Pemanfaatan Informasi Sistem Akuntansi Manajemen dan
Kinerja Manajerial”. Tersedia : ejournal.unp.ac.id
Hair, Joseph F. Jr., Hult, G Tomas M., Ringle, Chistina M., & Sarstedt. Marko.2014 .APrimer on Partial Least Squares Structural Equation
Modeling (SEM).Sage Publications, Inc.
Hamidi. 2005. Metode Penelitian Kualitatif. Malang: Universitas Muhammadiyah
Malang.
Hansen, Don R&Mowen, Maryanne M. 2007. Managerial Accounting/ Akuntansi
Managerial. Edisidelapan. Salemba Empat.Jakarta.
Heidmann, Marcus. 2008. The Role of Management Accounting System in
StrategicSensemaking.Dissertation European Business School,
OestrichWinkel, 2006.
HerryAchmadBuchory&Djaslim Saladin. 2010. ManajemenStrategik.
Linda Karya. Bandung.
Hitt, Michael A. Ireland, Duane R. Hoskisso, Robert E. 2001. Manajemen Strategis Daya Saing Globalisasi. SalembaEmpat. Jakarta.
Husein Umar. 2008. Strategic Management In Action. PT GramediaPustaka
Utama.Jakarta.
. 2005. Metode Penelitian Untuk Skripsi dan Tesis. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Hunger, J David & Wheelen, Thomas L. 2003. Manajemen Strategis. Andi.
Yogyakarta.
Ismail Solihin. 2012. Manajemen Strategik. Erlangga. Bandung.
Ivan cevich. John M, Konopaske Robert, Matteson. Michael T. 2005. Perilaku
dan Manajemen Organisasi. Erlangga. Bandung.
Juliansyah Noor. 2010. Penelitian Ilmu Manajemen Tinjauan Filosofis dan Praktis.PT Gramedia Pustaka Utama. Jakarta.
Kautsar Riza Salman & Mochammad Farid. 2016. Akuntansi Manajemen / Alat
Pengukur dan pengambilan Keputusan Manajerial. Indeks. Jakarta.
Kotler Philip & Keller Kevin Lane. 2009. Manajemen Pemasaran. Edisi ketiga
belas. Erlangga. Bandung.
Kreitner, Robert &Kinici, Angelo.2014. Perilaku Organisasi / Organizational
Behavior. Edisi 9. Salemba Empat. Jakarta.

Lisa KhairinaPutri. 2014. “Pengaruh Ketidakpastian Lingkungan dan Strategi
Bisnis Terhadap Kinerja Manajerial dengan
Karakteristik Sistem Akuntansi Manajemen sebagai
Variabel Intervening”.Tersedia:
http://ejournal.unp.ac.id/students/index.php/akt/article/download/1059/753.Pdf

Luthans, Fred. 2005. Perilaku Organisasi. Edisi Sepuluh. ANDI. Yogyakarta.
Mcshane, Steven L. Glinow, Mary A. V. 2010. Organizational Behaviour:
Emerging Knowledge And For The Real World. USA: MCRaw-Hill.
Mila PuraniSistiyani. 2010. “PengaruhStrategiBisnis, perceived environmental
uncertainty (PEU), Dan Desntralisasi terhadap Hubungan antara Informasi
Sistem Akuntansi Manajemen dan Kinerjamanajerial”.
Tersedia: Eprints. Undip.ac.id
Meida Maryana. 2012. “Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Sistem Informasi
Akuntansi dan Implikasinya pada Pengendalian Internal (Survey pada 10
KPP Bandung KanwilJawa Barat I)”.
Moh Nazir. 1998. Metode Penelitian. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Nel Arianty. 2014. “Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai”.
Tersedia: Jurnal Manajemen dan Bisnis.
Pearce II, John A& Robinson Jr, Richard B. 2013.Manajemen Strategis / Strategic
Management- Formulation, Implementation, and Control. Edisi 12.
Salemba empat. Jakarta.

Prasetya Irawan. 1999. Logika dan Prosedur penelitian. Jakarta: STIA-LAN
Press.
Robbins, Stephen P & Coulter, Mary. 2010. Manajemen. Edisi delapan. Erlangga.
Jakarta.
S. Nasution. 2002. Metode penelitian naturalistic-kualitatif. Jakarta: PT Bumi Aksara.
. 2006. Metode Research Penelitian Ilmiah. Jakarta: PT BumiAksara.
Sekaran, Uma. 2006. Research Method For Business. USA: John Wiley and Sons,
Inc.
Sugiyono. 2008. Metode Penelitian Bisnis. ALFABETA. Bandung.
Published
2019-03-29