PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, TEKNOLOGI INFORMASI, DAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PT. Propan Raya I.C.C Cab. Bandung

  • Joko Saptoro Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Langlangbuana
  • Gun Gunawan Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Langlangbuana
Keywords: Budaya Organisasi, Teknologi Informasi, Sistem Informasi Akuntansi Manajemen, Kinerja Manajerial

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh budaya organisasi, teknologi informasi dan sistem informasi akuntansi manajemen terhadap kinerja manajerial. Populasi dalam  penelitian ini manajer karyawan PT. Propan Raya I.C.C Cab. Bandung. Penelitian ini menggunakan metode survey dengan jumlah responden karyawan manajer. Data penelitian merupakan data primer dan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukan bahwa: 1) Budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja manajerial 2) Teknologi informasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial 3) sistem akuntansi informasi manajemen berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial.

References

Hansen dan Mowen. 2009. Akuntansi Manajerial. Jakarta: Salemba Empat
Indrawijaya, Adam Ibrahim. 2010. Teori, Perilaku, dan Budaya Organisasi. Bandung: PT. RefikaAditama
Darmawan, Didit. 2013. PrinsipPrinsipPerilaku Organisasi. Surabaya: Pena Semesta
Suyanto, M. 2005. PengantarTeknologiInformasiunt ukBisnis. Yogyakarta: Andi
Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: cv. Alfabeta.
Sugiyono. 2009. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: cv. Alfabeta
Published
2018-12-31