PENGARUH IMPLEMENTASI SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DAN AUDIT OPERASIONAL TERHADAP PENILAIAN KINERJA KARYAWAN (SURVEI PADA PT TRISCO TAILORED APPAREL MANUFACTURING)
Keywords:
Management Control Systems, Operational Audits, Employee Performance
Abstract
The purpose of this study is to find out how much Implementation of Management Control Systems on Employee Performance Appraisal and also to know how effective Operational Audit on Employee Performance Appraisal. The object of this research is Garment company in Bandung. Variables used in this study are Employee Performance Appraisal as a dependent variable, Implementation of Management Control Systems and Operational Audit as independent variables The results showed Implementation of Management Control System 7.01 % on Employee Performance Appraisal and Operational Audit 52.1% on Employee Performance Appraisal.
References
Abdurrochman. (2016). Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen Terhadap Kinerja Karyawan Studi Pada PT. Industri Telekomunikasi Indonesia. Skripsi Sarjana pada FE Unpas
Djakatara, Faisal. (2013). Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen Terhadap Kinerja Perusahaan Pada PT. PLN (Persero) Cabang Gorontalo. Skripsi Sarjana pada Universitas Kristen Maranatha
Effendi, Sri Sulastri. (200). Peranan Audit Operasional Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Divisi WRM PT. Krakatau Steel. Skripsi Sarjana pada Universitas Widyatama
Ghozali, Imam. (2013). Aplikasi analisis Multivariate Dengan program. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Mulyadi. (2011). Sistem Perencanaan dan Pengendalian Manajemen. Jakarta : Salemba Empat
Sagala, Ella J. (2009). Mananjemen Sumber Daya Manusia untuk Pusahaan dari teori kepraktik. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada
Suprobo, Wahyu Adhi. (2014). Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen (SPM) Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Inovasi Sebagai Variabel Intervening Pada Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) Sektor Kuliner Wilayah Banyuwangi. Skripsi Sarjana pada Universitas Jember
Suharsaputra. (2012). Metode Penelitian kuantitatif, kualitatif, dan Tindakan. Bandung: PT Refika Aditama.
Sugiyono. (2013). Statistika Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.
Tunggal, Amin.( 2008). Audit Operasional: Suatu Pengantar. Jakarta: Salemba Empat
Djakatara, Faisal. (2013). Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen Terhadap Kinerja Perusahaan Pada PT. PLN (Persero) Cabang Gorontalo. Skripsi Sarjana pada Universitas Kristen Maranatha
Effendi, Sri Sulastri. (200). Peranan Audit Operasional Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Divisi WRM PT. Krakatau Steel. Skripsi Sarjana pada Universitas Widyatama
Ghozali, Imam. (2013). Aplikasi analisis Multivariate Dengan program. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Mulyadi. (2011). Sistem Perencanaan dan Pengendalian Manajemen. Jakarta : Salemba Empat
Sagala, Ella J. (2009). Mananjemen Sumber Daya Manusia untuk Pusahaan dari teori kepraktik. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada
Suprobo, Wahyu Adhi. (2014). Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen (SPM) Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Inovasi Sebagai Variabel Intervening Pada Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) Sektor Kuliner Wilayah Banyuwangi. Skripsi Sarjana pada Universitas Jember
Suharsaputra. (2012). Metode Penelitian kuantitatif, kualitatif, dan Tindakan. Bandung: PT Refika Aditama.
Sugiyono. (2013). Statistika Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.
Tunggal, Amin.( 2008). Audit Operasional: Suatu Pengantar. Jakarta: Salemba Empat
